Vastuullinen johtajuus (V0074), 10 op

                                                                                                                     1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtajuus (V0074), 10.0
 Toteutus                          SSV1411: 1/2014-2015 (25.08.2014 - 26.05.2015)
 Tyyppi                            SOSIAALIALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V021)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SSV12SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                19.05.2014 08:00 - 02.06.2014
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Eskelinen Anne (Muu opettaja), Kilpikivi Piukku (Muu opettaja), Kuparinen Kristiina
                                   (Muu opettaja), Soikkeli Eeva (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Tikkurila
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K,
                                   Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 2 op T&k-integraatio: 10 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen, Opiskelijayrittäjyys,
                                   Palveluliiketoiminta, Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu
 Arviointi viimeistään             20.01.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.12.2014
 Tenttipäivät                      Uusinnat: 06.11.2014, 04.12.2014

 Opintojakson suoritettuaan        • toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
 opiskelija osaa                   johtamistilanteissa

                                   • toimia työyhteisön jäsenenä tai esimiehenä sekä edistää omaa ja yhteisön hyvinvointia

                                   • tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
                                   työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti

                                   • käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia menetelmiä
                                   organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä

                                   • soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa

                                   • ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa

                                   • arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä

                                   • kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana
                                   Ammatillisen kasvun polku ja vuositeema:
                                   Opiskelija osaa:
                                   ·      toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
                                   hyvinvoinnista



 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 - Henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön peruskäsitteet ja orinetoituminen - Esimiehen


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                      2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                         roolit ja tehtävät, esimiesosaaminen - Tulevaisuuden johtaminen ja esimiestyön haasteet
                                         - Toimivan työyhteisön luominen - Vuorovaikutteinen esimiestyö - Itsensä johtaminen ja
                                         omat esimiesominaisuudet
 Oppimateriaali                          Ilmoitetaan opintojakso alussa. Tenttikirja: Surakka, T. & Laine, N. 2011. Käsikirja
                                         ammattimaiseen esimiestyöhön. Tampere: Taurus Media.
 Ohjaus ja viestintä                     Optiman ja facebookin kautta, 2-3 lähiohjauskertaa.
 Arviointikriteerit ja                   Arviointikriteerit ja arviointimenetelmät sovitaan yhteistoiminnallisesti opintojaksojen
 arviointimenetelmät                     alussa. Arviointi perustuu opintojakson tavoitteiden toteutumisen arviointiin ja
                                         loppuvaiheen arviointikriteereihin.
 Projekti/hanke (nimi)                   Laurean hankkeet ja LbD-projektit
 Opiskelijan työmäärän                   Verkkototeutuksessa opiskelija tekee op-määrän verran työtä eli 10 op. Jakson
 jakautuminen                            työskentely koostuu mm. kontaktitapaamisesta, verkkoluennoista, yksilö- ja
                                         ryhmätehtävista verkossa (myös haastattelu/kartoitustehtäviä) sekä opiskelijoiden
                                         välisestä oppimiseen perustuvasta vuorovaikutuksesta.
 Muut toteutusjärjestelyt                Tähän verkkototeutukseen on mahdollista ottaa max 20 opiskelijaa
                                         (ilmoittautumisjärjestyksessä). - Aloitustapaaminen koko ryhmän kanssa: vko 35:
                                         28.8.klo 10-16 - Välisessio vko 40: koko ryhmä 4.10. klo 12.30-16 TAI verkkoluentona
                                         (AC-sessio) - Loppusessio vko 45: koko ryhmä 6.11. klo 10-16 (lopputyöseminaari)
                                         Koko jakson aikana ryhmällä on mahdollisuus saada kommentteja ja ohjausta Optiman
                                         lisäksi myös facebookin kautta (jaksolle perustetaan suljettu oma ryhmä.

Oppimistapahtumat
 Pvm              Klo       H   Aihe               Sisältö                                       Tila             Opettajat
 02.10.2014       8.30      4   Tentti                                                           B303
                  -11.45




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy