Takaisin: ryhmä SRV11SN

Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 2 sivua

Toteutus
SRV1311
Lukukausi
1/2013-2014
Ajankohta
27.8.2013–20.12.2013
Tyyppi
RIKOSSEURAAMUSALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V037)
Ryhmä
SRV11SN
Kampus
Laurea Tikkurila
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Puhakka Sanna (Vastuuopettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                   1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10.0
 Toteutus                          SRV1311: 1/2013-2014 (27.08.2013 - 20.12.2013)
 Tyyppi                            RIKOSSEURAAMUSALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V037)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SRV11SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                20.05.2013 08:00 - 02.06.2013
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Puhakka Sanna (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Tikkurila
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             20.01.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.12.2014
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        - toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
 opiskelija osaa                   johtamistilanteissa

                                   - ottaa vastuuta itsensä ja muiden työhyvinvoinnista toimiessaan työntekijänä tai
                                   esimiestehtävissä

                                   - tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
                                   työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti

                                   - käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia
                                   menetelmiä organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä

                                   -   soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa

                                   -   ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa

                                   -   arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä

                                   -   kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana


                                   Ammatillisen kasvun polku ja vuositeema:

                                   Opiskelija osaa:

                                   • toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
                                   hyvinvoinnista
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 - johtajuus ja strateginen henkilöstöjohtaminen - arvot ja eettisyys johtamisessa - itsensä


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                 2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                 johtaminen - esimiehen rooli ja tehtävät, esimiesosaaminen - toimivan työyhteisön
                                 luominen - työhyvinvoinnin johtaminen ja työyhteisön kehittäminen - vuorovaikutteinen
                                 esimiestyö - omat esimiesominaisuudet
 Ohjaus ja viestintä             Yhteiset kontaktitunnit tiistaisin ja torstaisin (vkot 35-43): - 27.8.ip - 3.9.ap - 5.9.ap:
                                 pienryhmän oma työskentely - 10.9.ap - 12.9.ap - 17.9.ap: pienryhmän oma työskentely
                                 - 24.9.ap - 1.10.ap - 8.10. ap: pienryhmätyöskentely - 15.10.ap: pienryhmätyöskentely -
                                 22.10. ap + ip - 24.10.ap: tentti
 Arviointikriteerit ja           50 % ryhmäprojekti 50 % kirjatentti
 arviointimenetelmät
 Opiskelijan työmäärän           Lähiohjaus + kontaktit: 70 h Pienryhmätyöt: 90 h Henkilökohtainen työ: 110 h
 jakautuminen                    (kirjallisuus + tentti)




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy