Takaisin: ryhmä LYV13SY

HRM Basics for Everyone (V1302), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
LYV1322
Lukukausi
2/2013-2014
Ajankohta
19.5.2014–17.8.2014
Tyyppi
OPINNOT (OP)
Ryhmä
LYV13SY
Kampus
Laurea Tikkurila
Opetuskieli
englanti
Opettajat
Wainio Elina (Muu opettaja)
Luennoitsijat
Elina Wainio
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                    1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       HRM Basics for Everyone (V1302), 5.0
 Toteutus                          LYV1322: 2/2013-2014 (19.05.2014 - 17.08.2014)
 Tyyppi                            OPINNOT (OP)
 Ryhmät                            Ensisijainen: LYV13SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Elina Wainio
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi: 20
 Ilmoittautumisaika                17.03.2014 08:00 - 28.04.2014
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Kyllä Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk:
                                   Kyllä Soveltuu virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Wainio Elina (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Tikkurila
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: englanti Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio:
                                   0 op
 Toteutusluokka                    Yrittäjyyteen perustuva LbD
 Painoalat                         Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu
 Arviointi viimeistään             20.07.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2015
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        The student will be able to explain and designate main concepts of human resource
 opiskelija osaa                   management, as well as to describe their role as part of the organization's activities.
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 Key themes: Recruitment and InductionTrainingPerformance
                                   managementRewardingDown-sizing
 Oppimateriaali                    Study material is in Optima, and to be searched by students.
 Ohjaus ja viestintä               Guidance is given in Optima and via email: elina.wainio@laurea.fi
 Arviointikriteerit ja             Individual assignments are graded in scale 1 - 5.
 arviointimenetelmät




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy