Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 cr
Implementation plan (PDF), 3 pages
- Implementation
- MPA1121
- Semester
- 2/2011-2012
- Dates
- 2 Jan 2012–19 Jun 2012
- Type
- AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
- Group
- MPA10SN
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Korkiakangas Mailis (Vastuuopettaja), Matvejeff Pekka (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10.0
Toteutus MPA1121: 2/2011-2012 (02.01.2012 - 19.06.2012)
Tyyppi AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
Ryhmät Ensisijainen: MPA10SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 28.11.2011 08:00 - 04.12.2011
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Korkiakangas Mailis (Vastuuopettaja), Matvejeff Pekka (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli:
suomi Virtuaalisuus: 4 op T&k-integraatio: 4 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 19.07.2012 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2013
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan *analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
opiskelija osaa *suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
*soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja Ensimmäisen vuoden opinnot
Keskeinen sisältö ohtajuus ja johtaminen Itsensä johtaminen ja johtamisen käytänteet
Organisaatiokulttuuri ja arvot Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi Työsuhdeasiat
Oppimateriaali ohtamista ja sen kehittämistä käsittelevä kirjallisuus Tutkimusmenetelmiä käsittelevä
kirjallisuus Tenttikirja: Hokkanen,S., Mäkelä,T. & Taatila, V. 2008. Alan johtajaksi.
Helsinki: WSOY.
Ohjaus ja viestintä Katso oppimistapahtumien kohdalta
Arviointikriteerit ja AUREA A0087 VASTUULLINEN JOHTAMINEN TYÖYHTEISÖSSÄ
arviointimenetelmät ALKUVAIHEEN OPISKELIJA, AMK-TUTKINTO
KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
● Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
● Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
● Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
● Edistää ryhmän toimintaa.
● Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.
HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:
● Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
● Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
● Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
● Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.
● Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:
● Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
perehtyneensä tietoperustaan.
● Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
hapuilevaa/ omalähtöistä
● Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
● Toimia ryhmän jäsenenä.
● Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
Arvosana muodostuu opintojaksolle määritellyistä tuotoksista.
Läsnäolo opintojaksolla ja tehtävien palautus ajallaan vaikuttavat arviointiin!
Projekti/hanke (nimi) Johtamishanke
Käytettävät T&K menetelmät Tiimi- ja projektityöskentely Tiedonhankinta Teemahaastattelu: suunnittelu, aineiston
kokoaminen ja analysointi, raportin tuottaminen
Opiskelijan työmäärän Kontaktiopetus 80 h Tiimityöskentely 120 h Ohjaus 20 h Verkko- ja omatoiminen
jakautuminen työskentely 50 h
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
11.01.2012 9 - 14 6 Opintojakson Orientoituminen jakson tavoitteisiin, Mailis
orientaatio sisältöihin, tehtäviin ja arviointiin Luento: Korkiakangas
Johtamisen haasteet Johtamisaiheet:
ryhmäkeskustelu Tehtävä
18.01.2012 9 - 16 8 Keskustelun Työryhmät valmistelevat alustuksensa
valmistelu
25.01.2012 9 - 16 RyhmäkeskustelutTiimit piitävät alustuksensa ja toteuttavat Mailis
keskustelun Korkiakangas
01.02.2012 9 - 12 4 Tiimit Tiimin toimintaan liittyviä luentoja ja Mailis
tehtäviä Korkiakangas
08.02.2012 9 - 16 4 Itsensä Johtamisarvio Luentoja ja jäsennyksiä Mailis
johtaminen itsensä johtamisesta Korkiakangas
15.02.2012 9 - 16 4 Organisaation Organisaation perusvalinnat: visio, missio, Pekka
arvoperusta tehtävä, arvot / Pekka Matvejeff
22.02.2012 9 - 16 4 Organisaatiokulttuuri
Organisaation rekentee ja kulttuuri / Pekka Pekka
Matvejeff
29.02.2012 9 - 16 4 Työsuhdeasiat Työsuhteeseen liittyvät asiat Pekka
Asiantuntijana Jukka Linna Matvejeff
07.03.2012 9 - 16 6 Haastattelun Johtajuushaastattelun teemojen sopiminen Mailis
valmistelu teemahaastatteluun liittyvät kysymykset Korkiakangas
14.03.2012 9 - 16 2 Ohjausta Pienryhmien ohjaukset haastattelun Mailis
sujumisen edistämiseksi Korkiakangas,
Pekka
Matvejeff
21.03.2012 9 - 16 2 Ohjaus ja klo 9 - 11 ohjausta 234 Pekka
haastattelun haastttaelusuunnitelmaa varten / Pekka Matvejeff
toteuttaminen Matvejeff ip on varattu haastattelun
toteuttamista varten
28.03.2012 9 - 16 8 Haastaatteluaineiston
Pienryhmät työstävät haastatteluaineiston
työstäminen raportoitavaksi
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
04.04.2012 9 - 16 4 Yritysvierailu Vierailu valitun organisaatioon: Mailis
henkilöstöasioiden organisointi Korkiakangas,
Pekka
Matvejeff
11.04.2012 9 - 16 2 Ohjausta Ohjausta haastatteluaineiston tulkintaa Mailis
varten Korkiakangas,
Pekka
Matvejeff
18.04.2012 9 - 16 8 Raportin Ryhmät valmistelevat
työstäminen johtajuushaastatteluraporttiaan
25.04.2012 9 - 16 3 Aiantuntijaluentoklo 9. 00 - 12.00 Asiaintuntijaluento: Tuija Mailis
Kotila. Aiheena Tunneäly Tentti Taatilan Korkiakangas,
kirjasta viidelle vaihtoon lähtijälle Pekka
Matvejeff
02.05.2012 9 - 16 8 Esitysten Ryhmät valmistelvat esityksensä
valmistelu
09.05.2012 12 - 16 Työelämäpaneeli Palautteen keruu klo 12 - 00 Mailis
Tentti klo 13.00 - 15.00 Korkiakangas
Työelämäpaneeli klo 15 - 16
16.05.2012 9 - 16 Esitykset Ryhmät esittelevät johtajuushastattelunsa Mailis
tulokset Korkiakangas,
Pekka
Matvejeff
23.05.2012 9 - 12 Opintojakson Tehtävien palautukset; palautteet niistä Mailis
päätös Opintojakson palautteen käsittely Korkiakangas
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy