Back to group MPA10SN

Palvelujen tuottamisen ja johtamisen harjoittelu 2 (A0121), 15 cr

Implementation plan (PDF), 2 pages

Implementation
MPA1211
Semester
1/2012-2013
Dates
27 Aug 2012–21 Dec 2012
Type
TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN JA UUDISTAMINEN (A014)
Group
MPA10SN
Campus
Laurea Leppävaara
Language of instruction
Finnish
Teachers
Mikkola Marja (Muu opettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                    1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Palvelujen tuottamisen ja johtamisen harjoittelu 2 (A0121), 15.0
 Toteutus                          MPA1211: 1/2012-2013 (27.08.2012 - 21.12.2012)
 Tyyppi                            TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN JA UUDISTAMINEN (A014)
 Ryhmät                            Ensisijainen: MPA10SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                21.05.2012 08:00 - 03.06.2012
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Mikkola Marja (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             21.01.2013 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 21.12.2013
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        *arvioida omaa osaamistaan ja työelämän osaamisvaatimuksia
 opiskelija osaa                   *kehittää ja syventää omaa palveluliiketoimintaosaamistaan
                                   *kehittää organisaation palveluliiketoimintoja asiantuntijayhteisön jäsenenä
                                   *luoda henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimia verkostoissa
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 Harjoittelu-opintojakson ohjeistus löytyy Optimasta Harjoittelut-kansiosta Ennen
                                   harjoittelun käytännön aloittamista:
                                   ●      harjoittelupaikan hankkiminen ja hyväksyttäminen harjoittelun ohjaajalla
                                          (Laurea, Paljo)
                                   ●      harjoittelusopimuksen allekirjoitukset (sopimuslomake Optimassa
                                          Harjoitteluprosessi ja ohjeet -kansiossa, SOPIMUKSEN ALLEKIRJOITTAA
                                          ENSIN HARJOITTELUPAIKAN EDUSTAJA, vasta sitten Laurean
                                          harjoitteluohjaaja)
                                   ●      tavoiteraportin laatiminen ja tallennus Optimaan Tavoiteraportit-kansioon
                                   ●      tavoitekeskusteluajan varaaminen Optimasta
                                          Ohjausajat-/palautekeskusteluaikojen varaus -kansiosta
                                   ●      tavoitekeskustelut ohjaajien kanssa (myös yrityksen ohjaajan)
                                   ●      harjoittelun raportoinnista sopiminen (päiväkirjareflektointi tai harjoitteluraportti
                                   Harjoittelun käytännön toteutus, työskentely yrityksessä/organisaatiossa:
                                   ●      ohjaus harjoittelupaikalla (yrityksen harjoitteluohjaajat)
                                   ●      päiväkirjareflektointi harjoittelun aikana (kts. Optima) tai harjoitteluraportin
                                          laatiminen
                                   ●      2. harjoitteluun liittyvä kehittämistehtävä
                                   Harjoittelun lopetus:
                                   ●      harjoittelun tavoitteiden saavuttamisen ja osaamisen kehittymisen arviointi
                                          päiväkirjareflektoinnissa tai harjoitteluraportissa
                                   ●      mahdollisen harjoitteluraportin tallennus Optimaan ja arviointi
                                   ●      kirjallinen arviointi yritykseltä = työtodistus
                                   ●      palaute- ja arviointikeskustelu ohjaajien kanssa (myös yritysedustajan kanssa
                                          suullinen palaute. ja arviointikeskustelu toivottavaa). Laurean ohjaajalta


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                   2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                         ajanvaraus Harjoittelu-kansion Ohjausajat/palautekeskusteluaikojen varaus
                                         -kansiosta. Palautekeskusteluun mukaan työtodistus/kirjallinen arviointi
                                         yritykseltä.
                                 ●       harjoittelussa saavutetun osaamisen kehittymisen jakaminen
                                         opiskelijaryhmän kanssa, aika ja ryhmä sovitaan harjoitteluohjaajan kanssa.
                                         Esitystapa voi olla joko yksilöllinen pp-esitys (esitys, keskustelu, tallennus
                                         Harjoitteluesitykset-kansioon) tai harjoittelupaneeli (varauslista
                                         Harjoitteluesitykset kansiossa).
                                 ●       opintojaksopalautteen antaminen harjoittelusta
                                 Ohjeet koskevat myös Laureassa suoritettavia harjoitteluita.
 Oppimateriaali                  Kaikki harjoitteluun liittyvä ohjeistus, lomakkeet ym. löytyvät Optiman
                                 Harjoittelut-kansiosta.
 Ohjaus ja viestintä             Harjoitteluohjausvaraukset tehdään Optiman Harjoittelut-kansiossa olevaan
                                 varauslistaan. Optiman Harjoittelut-kansiossa on keskustelualue viestintää varten.
 Arviointikriteerit ja           Harjoittelun hyväksyntä ja suoritusmerkintä edellyttää seuraavien osien hyväksyttävää
 arviointimenetelmät             suoritusta: 1) Ennen harjoittelua: harjoittelutavoitteen määrittely, harjoittelupaikan
                                 hankinta ja hyväksyttäminen ohjaajalla (Laurea), harjoittelusopimuksen allekirjoitus
                                 (sekä yritysedustaja että Laurean harjoitteluohjaaja), tavoitekeskustelu ohjaajan kanssa
                                 (Laurea) 2) Harjoittelujakson suoritus yrityksessä/organisaatiossa: ohjaus
                                 harjoittelupaikalla, päiväkirjareflektointia (Optima) tai harjoitteluraportin laatimista 3)
                                 Harjoittelun jälkeen: päiväkirjareflektointi valmis tai harjoitteluraportin palautus ja
                                 arviointi, palaute- ja arviointikeskustelut ohjaajien kanssa (Laurean ohjaaja pakollinen,
                                 yritysedustaja toivottavaa), kirjallinen arviointi yritykseltä (työtodistus),
                                 harjoittelupaneeli tai yksilöllinen esitys opiskelijaryhmälle (pp-esitys - tallennus
                                 Optima-kansioon)




 Opiskelijan työmäärän           Harjoittelun kokonaislaajuus 400 g = 15 op 1) Käytännön työskentelyä 10 viikkoa = 375
 jakautuminen                    työtuntia harjoittelupaikassa 2) Lisäksi
                                 ●      tavoite-, arviointi- ja palautekeskustelut ohjaajan kanssa (Laurea)
                                 ●      tavoitesuunnitelman laatiminen ja päiväkirjareflektointi tai harjoitteluraportin
                                        laatiminen, harjoittelupaneeli tai yksilöllinen esitys




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy