Johtamisosaaminen (A9031), 10 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- MHA1211A
- Semester
- 1/2012-2013
- Dates
- 8 Sep 2012–31 Dec 2012
- Type
- AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTYMINEN (A805)
- Group
- MHA11SA
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Korkiakangas Mailis (Vastuuopettaja), Mikkola Marja (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtamisosaaminen (A9031), 10.0
Toteutus MHA1211A: 1/2012-2013 (08.09.2012 - 31.12.2012)
Tyyppi AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTYMINEN (A805)
Ryhmät Ensisijainen: MHA11SA Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 15 Maksimi: 35
Ilmoittautumisaika 21.05.2012 08:00 - 08.09.2012
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Korkiakangas Mailis (Vastuuopettaja), Mikkola Marja (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
suomi Virtuaalisuus: 6 op T&k-integraatio: 2 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 31.12.2012 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.12.2013
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan * Analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
opiskelija osaa * Suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
* Soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja ei edeltävyyksiä
Osaamistavoitteet Opiskelijat oppivat * analysoimaan ja kehittämään omaa johtamisosaamistaan
* Suunnitelemaan ja toteuttamaan työyhteisön toimintaa
* Soveltamaan johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
Keskeinen sisältö * itsensä johtaminen * henkilöstön johtaminen ja kehittämiinen * työoikeudelliset
kysymykset * johtamisen periaatteet Keskeiset teemat: henkilöstöjohtaminen,
työyhteisön hyvinvointi, monikulttuurisuus, muutosjohtaminen, työlainsäädäntö ja
turvallisuus
Oppimateriaali Tenttikirjana: Menestyvän työyhteisön pelisäännöt / Pekka Järvinen.
Julkaistu:Helsinki : WSOYpro, 2008 (Juva : WS Bookwell)
● Ulkoasu:165 s. : kuv. ; 22 cm.
● Aineisto:Kirja
● Kieli:fin
● ISBN:978-951-0-34688-4 (sid.)
Ohjaus ja viestintä verkossa Optiman työtilan kautta
Arviointikriteerit ja KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
arviointimenetelmät ● Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
● Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
● Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
● Edistää ryhmän toimintaa.
● Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.
HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
● Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
● Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
● Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
● Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.
● Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:
● Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
perehtyneensä tietoperustaan.
● Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
hapuilevaa/ omalähtöistä
● Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
● Toimia ryhmän jäsenenä.
● Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
Menetelmät: Oman johtamisosaamisen arviointi / yksilö Ryhmäkeskustelu: alustuksen
laatiminen, keskustelun vetäminen ja keskutelijana toimiminen/tiimi Kirjatentti/ yksilö
Asiantuntijafoorumien suunnittelu, toteuttaminen ja raportointi /tiimi
Projekti/hanke (nimi) johtamisen asiantuntijoiden tapaaminen
Käytettävät T&K menetelmät laadulliset menetelmät; fokusryhmähaastattelu, sisällönanalyysi
Opiskelijan työmäärän Johtamisarvointi 1 op Keskusteluryhmät 2 op Asiantuntijafoorumi 5 op Tentti 2 op
jakautuminen
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
08.09.2012 9 - 16 8 orientaatio ja ap Johtajuusarvio Opintojakson tehtävät ip Mailis
tentti LIVEen perehdytys Korkiakangas,
Opintojaksokokonaisuus kirjallinen tentti Marja
klo 14.00 alkaen Mikkola
28.09.2012 9 - 16 8 Teemakeskustelut● Keskusteluiden alustukset ja
keskustelun johto
● Keskustelijana toimiminen
18.10.2012 16.30 - 3 Foorumin Suunnitelman laatiminen
19.30 valmistelu johtajuusfoorumin toteuttamisesta.
10.11.2012 9 - 16 8 Johtajuusfoorumi ● Valmistautuminen
kokoontuu ● Foorumin toteutus
● Purku aineistoksi
Opintojakson palaute
30.11.2012 9 - 16 8 Tuotosten ● Johtamisosaamisen jakaminen
esittely ● Opintojakson päätös
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy