Johtamisosaaminen (A9031), 10 op

                                                                                                                1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtamisosaaminen (A9031), 10.0
 Toteutus                          MHA1211A: 1/2012-2013 (08.09.2012 - 31.12.2012)
 Tyyppi                            AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTYMINEN (A805)
 Ryhmät                            Ensisijainen: MHA11SA Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 15 Maksimi: 35
 Ilmoittautumisaika                21.05.2012 08:00 - 08.09.2012
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Korkiakangas Mailis (Vastuuopettaja), Mikkola Marja (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 6 op T&k-integraatio: 2 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             31.12.2012 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.12.2013
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        * Analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
 opiskelija osaa                   * Suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
                                   * Soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa

 Edeltävät opinnot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    ei edeltävyyksiä
 Osaamistavoitteet                 Opiskelijat oppivat * analysoimaan ja kehittämään omaa johtamisosaamistaan
                                   * Suunnitelemaan ja toteuttamaan työyhteisön toimintaa
                                   * Soveltamaan johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
 Keskeinen sisältö                 * itsensä johtaminen * henkilöstön johtaminen ja kehittämiinen * työoikeudelliset
                                   kysymykset * johtamisen periaatteet Keskeiset teemat: henkilöstöjohtaminen,
                                   työyhteisön hyvinvointi, monikulttuurisuus, muutosjohtaminen, työlainsäädäntö ja
                                   turvallisuus

 Oppimateriaali                    Tenttikirjana: Menestyvän työyhteisön pelisäännöt / Pekka Järvinen.
                                         Julkaistu:Helsinki : WSOYpro, 2008 (Juva : WS Bookwell)
                                   ●      Ulkoasu:165 s. : kuv. ; 22 cm.
                                   ●      Aineisto:Kirja
                                   ●      Kieli:fin
                                   ●      ISBN:978-951-0-34688-4 (sid.)
 Ohjaus ja viestintä               verkossa Optiman työtilan kautta
 Arviointikriteerit ja             KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
 arviointimenetelmät               ●       Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
                                   ●      Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
                                   ●      Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
                                   ●      Edistää ryhmän toimintaa.
                                   ●      Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.

                                   HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                         2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                     ●         Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
                                     ●         Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
                                     ●         Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
                                     ●         Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.
                                     ●         Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.

                                     TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:
                                     ●   Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
                                         perehtyneensä tietoperustaan.
                                     ●   Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
                                         hapuilevaa/ omalähtöistä
                                     ●   Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
                                     ●   Toimia ryhmän jäsenenä.
                                     ●   Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.

                                     Menetelmät: Oman johtamisosaamisen arviointi / yksilö Ryhmäkeskustelu: alustuksen
                                     laatiminen, keskustelun vetäminen ja keskutelijana toimiminen/tiimi Kirjatentti/ yksilö
                                     Asiantuntijafoorumien suunnittelu, toteuttaminen ja raportointi /tiimi
 Projekti/hanke (nimi)               johtamisen asiantuntijoiden tapaaminen
 Käytettävät T&K menetelmät          laadulliset menetelmät; fokusryhmähaastattelu, sisällönanalyysi
 Opiskelijan työmäärän               Johtamisarvointi 1 op Keskusteluryhmät 2 op Asiantuntijafoorumi 5 op Tentti 2 op
 jakautuminen

Oppimistapahtumat
 Pvm           Klo       H    Aihe             Sisältö                                            Tila                Opettajat
 08.09.2012    9 - 16    8    orientaatio ja   ap Johtajuusarvio Opintojakson tehtävät ip                             Mailis
                              tentti           LIVEen perehdytys                                                      Korkiakangas,
                                               Opintojaksokokonaisuus kirjallinen tentti                              Marja
                                               klo 14.00 alkaen                                                       Mikkola
 28.09.2012    9 - 16    8    Teemakeskustelut●        Keskusteluiden alustukset ja
                                                       keskustelun johto
                                               ●       Keskustelijana toimiminen
 18.10.2012    16.30 -   3    Foorumin         Suunnitelman laatiminen
               19.30          valmistelu       johtajuusfoorumin toteuttamisesta.
 10.11.2012    9 - 16    8    Johtajuusfoorumi ●       Valmistautuminen
                              kokoontuu        ●       Foorumin toteutus
                                               ●       Purku aineistoksi
                                               Opintojakson palaute
 30.11.2012    9 - 16    8    Tuotosten        ●       Johtamisosaamisen jakaminen
                              esittely         ●       Opintojakson päätös




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy