Työyhteisön hyvinvoinnin edistäminen perhekeskeisessä työssä (G8191), 5 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- SYG1321
- Semester
- 2/2013-2014
- Dates
- 1 Jan 2014–31 Dec 2014
- Type
- UUDISTUVA JOHTAJUUS (G086)
- Group
- SYG613SJ
- Campus
- Laurea Otaniemi
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Pesso Kaija (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Työyhteisön hyvinvoinnin edistäminen perhekeskeisessä työssä (G8191), 5.0
Toteutus SYG1321: 2/2013-2014 (01.01.2014 - 31.12.2014)
Tyyppi UUDISTUVA JOHTAJUUS (G086)
Ryhmät Ensisijainen: SYG613SJ Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Pesso Kaija (Muu opettaja)
Kampus Laurea Otaniemi
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio:
0 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 31.01.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.12.2015
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan ● kehittää ja johtaa työyhteisön ja organisaation hyvinvointia tukevia rakenteita ja
opiskelija osaa toimintatapoja
● osaa johtaa työyhteisön toimintaa osallisuutta tukien ja hyvinvointia edistäen
● osaa soveltaa voimavarakeskeisiä ja dialogisia mentelmiä johtamis- ja
kehittämistyössä
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö ● työyhteisön hyvinvointia tukeva johtaminen, yhteistyöverkostot
● työnohjaus toimintana työyhteisössä ja organisaatioissa
● voimavarakeskeiset ja dialogiset työyhteisön kehittämisen ja johtamisen
menetelmät
1. Työnohjaus 2 op
2. Työyhteisön hyvinvoinnin edistäminen 3 op
Ohjaus ja viestintä
Muut toteutusjärjestelyt Opintojakso toteutetaan yhdessä Diakonia ammattikorkeakoulun kanssa. Vastuu opettaja
Arja Koski.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy