Työyhteisön hyvinvoinnin edistäminen perhekeskeisessä työssä (G8191), 5 op

                                                                                                                  1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Työyhteisön hyvinvoinnin edistäminen perhekeskeisessä työssä (G8191), 5.0
 Toteutus                          SYG1321: 2/2013-2014 (01.01.2014 - 31.12.2014)
 Tyyppi                            UUDISTUVA JOHTAJUUS (G086)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SYG613SJ Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Pesso Kaija (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Otaniemi
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio:
                                   0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             31.01.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.12.2015
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        ●     kehittää ja johtaa työyhteisön ja organisaation hyvinvointia tukevia rakenteita ja
 opiskelija osaa                         toimintatapoja
                                   ●     osaa johtaa työyhteisön toimintaa osallisuutta tukien ja hyvinvointia edistäen
                                   ●     osaa soveltaa voimavarakeskeisiä ja dialogisia mentelmiä johtamis- ja
                                         kehittämistyössä
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 ●     työyhteisön hyvinvointia tukeva johtaminen, yhteistyöverkostot
                                   ●     työnohjaus toimintana työyhteisössä ja organisaatioissa
                                   ●     voimavarakeskeiset ja dialogiset työyhteisön kehittämisen ja johtamisen
                                         menetelmät

                                         1. Työnohjaus 2 op

                                         2. Työyhteisön hyvinvoinnin edistäminen 3 op
 Ohjaus ja viestintä
 Muut toteutusjärjestelyt          Opintojakso toteutetaan yhdessä Diakonia ammattikorkeakoulun kanssa. Vastuu opettaja
                                   Arja Koski.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy