Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0081), 10 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- SSV1321
- Semester
- 2/2013-2014
- Dates
- 7 Jan 2014–20 Jun 2014
- Type
- SOSIAALIALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V021)
- Group
- SSV12KN
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Puhakka Sanna (Muu opettaja)
- Lecturers
- Sanna Puhakka/ mahd. vierailijoita
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0081), 10.0
Toteutus SSV1321: 2/2013-2014 (07.01.2014 - 20.06.2014)
Tyyppi SOSIAALIALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V021)
Ryhmät Ensisijainen: SSV12KN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Sanna Puhakka/ mahd. vierailijoita
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
Pääsääntöinen toteutusajankohta Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Puhakka Sanna (Muu opettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus:
0 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka Yrittäjyyteen perustuva LbD
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 20.07.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2015
Tenttipäivät Varsinainen: 12.32014 Uusinnat: 27.03.2014, 24.04.2014
Opintojakson suoritettuaan • toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
opiskelija osaa johtamistilanteissa
• toimia työyhteisön jäsenenä tai esimiehenä sekä edistää omaa ja yhteisön
hyvinvointia
• tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti
• käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia
menetelmiä organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä
• soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa
• ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa
• arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä
• kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana Ammatillisen
kasvun polku ja vuositeema:
Opiskelija osaa:
• toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
hyvinvoinnista
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö - Johtamisen viitekehys: mitä esimiestyö on?- Työsuhteen elinkaari- Esimiehen rooli ja
tehtävät, asenteet, omat voinmavarat ja itsetuntemus- Motivointi ja valmentaminen,
osallistaminen ja toiminnallisuus työkaluina- Esimiestyön keinot ja käytännöt:
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
rekrytointi, perehdyttäminen, kehittäminen, osaamisen johtaminen ja muutosjohtaminen-
Työhyvinvoinnin johtaminen- Tunteet ja hankalat tilanteet työyhteisössä- Esimiehen
osaaminen, jaksaminen ja tuki
Ohjaus ja viestintä Ohjaus kontaktitunneilla ja mailiviestintä, puhelin 040-1612 987 (Puhakka)
Käytettävät T&K menetelmät Oppimistehtävät arjen työelämään liittyen.
Opiskelijan työmäärän kontaktitunnit (30 %), oppimistehtävät (40 %) ja itseopiskelu, kirjallisuus (30 %)
jakautuminen
Muut toteutusjärjestelyt Kontaktitunnit:- vko 2: 9.1.ip ja 10.1.ip- vko 3: 16.1.ip- vko 4: 23.1.ip- vko 5: 30.1.ip-
vko 6: 6.2.ip- vko 7: 12.2. ap + ip- vko 9: 26.2.ip- vko 10: 5.2.ap + ip- vko 11: tentti
12.3.ip klo 12.30 - 15.30
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy