Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0081), 10 op

                                                                                                                     1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0081), 10.0
 Toteutus                          SSV1321: 2/2013-2014 (07.01.2014 - 20.06.2014)
 Tyyppi                            SOSIAALIALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V021)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SSV12KN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Sanna Puhakka/ mahd. vierailijoita
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Puhakka Sanna (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Tikkurila
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka                    Yrittäjyyteen perustuva LbD
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             20.07.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2015
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 12.32014 Uusinnat: 27.03.2014, 24.04.2014

 Opintojakson suoritettuaan        • toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
 opiskelija osaa                   johtamistilanteissa

                                   • toimia työyhteisön jäsenenä tai esimiehenä sekä edistää omaa ja yhteisön
                                   hyvinvointia

                                   • tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
                                   työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti

                                   • käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia
                                   menetelmiä organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä

                                   •   soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa

                                   •   ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa

                                   •   arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä

                                   • kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana Ammatillisen
                                   kasvun polku ja vuositeema:

                                   Opiskelija osaa:

                                   • toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
                                   hyvinvoinnista
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 - Johtamisen viitekehys: mitä esimiestyö on?- Työsuhteen elinkaari- Esimiehen rooli ja
                                   tehtävät, asenteet, omat voinmavarat ja itsetuntemus- Motivointi ja valmentaminen,
                                   osallistaminen ja toiminnallisuus työkaluina- Esimiestyön keinot ja käytännöt:


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                   2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                 rekrytointi, perehdyttäminen, kehittäminen, osaamisen johtaminen ja muutosjohtaminen-
                                 Työhyvinvoinnin johtaminen- Tunteet ja hankalat tilanteet työyhteisössä- Esimiehen
                                 osaaminen, jaksaminen ja tuki
 Ohjaus ja viestintä             Ohjaus kontaktitunneilla ja mailiviestintä, puhelin 040-1612 987 (Puhakka)
 Käytettävät T&K menetelmät      Oppimistehtävät arjen työelämään liittyen.
 Opiskelijan työmäärän           kontaktitunnit (30 %), oppimistehtävät (40 %) ja itseopiskelu, kirjallisuus (30 %)
 jakautuminen
 Muut toteutusjärjestelyt        Kontaktitunnit:- vko 2: 9.1.ip ja 10.1.ip- vko 3: 16.1.ip- vko 4: 23.1.ip- vko 5: 30.1.ip-
                                 vko 6: 6.2.ip- vko 7: 12.2. ap + ip- vko 9: 26.2.ip- vko 10: 5.2.ap + ip- vko 11: tentti
                                 12.3.ip klo 12.30 - 15.30




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy