Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (00007), 10 op

                                                                                                                   1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (00007), 10.0
 Toteutus                          HSA1012: 1/2010-2011 (30.08.2010 - 20.12.2010)
 Tyyppi                            JOHTAMISOSAAMINEN (007)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HSA09SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                24.05.2010 08:00 - 06.06.2010
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Korkiakangas Mailis (Vastuuopettaja), Kuusela Anssi (Muu opettaja), Pekkarinen Tuula
                                   (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K,
                                   Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 4 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             20.01.2011 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.12.2011
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 13.12.2010 Uusinnat: 20.01.2011, 24.02.2011

 Opintojakson suoritettuaan        • toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation johtamistilanteissa
 opiskelija osaa
                                   • analysoida ja kehittää omaa toimintaansa vastuullisena työyhteisön ja tiimin jäsenenä

                                   • soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa
 Edeltävät opinnot
 Yleiset kompetenssit              eettinen osaaminen
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    ei edeltävyyksiä
 Osaamistavoitteet                 Opintojaksossa syntyvä osaaminen ilmenee johtamisosaamisen keskeisten työvälineiden
                                   hallintana sekä vastuullisena käyttämisenä työelämän johtamistilanteissa. Osaaminen
                                   muodostuu organisaation toimintarakenteiden, tavoitteiden ja tuloksellisuuden
                                   perustalle. Näkökulmana on johtamisen eettinen vastuullisuus.
 Keskeinen sisältö                  strateginen johtaminen ja johtajuus

                                   • itsensä johtamisen mallit

                                   • organisaatiokulttuuri ja arvot

                                   • henkilöstöjohtaminen/työhyvinvointi

                                   • työoikeus ja työsuhdeasiat
 Oppimateriaali                    Johtamista ja kehittämistä käsittelevä kirjallisuus
 Arviointikriteerit ja
 arviointimenetelmät               KIITETTÄVÄ

                                   Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
                                   Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
                                   Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                      2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                    Toimia itsenäisesti ja aloitteellisesti tavoitteiden suunnassa.
                                    Valita toimintaan soveltuvia tekniikoita ja malleja ja perustella valintansa.
                                    Edistää ryhmän toimintaa.
                                    Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.


                                    HYVÄ

                                    Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
                                    Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
                                    Perustellatoimintaansa yleisillä ohjeilla.
                                    Soveltaa monipuolisesti opittuja tekniikoita ja malleja.
                                    Toimia ammatillisesti asiakastilanteissa.
                                    Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti
                                    Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.


                                    TYYDYTTÄVÄ

                                    Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
                                    perehtyneensä tietoperustaan.
                                    Toimia turvallisesti.
                                    Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
                                    Toimia ohjattuna asianmukaisesti.
                                    Käyttää opittuja tekniikoita ja malleja.
                                    Ottaa toiminnassaan asiakkaat huomioon.
                                    Toimia ryhmän jäsenenä.
                                    Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.


 Projekti/hanke (nimi)              Turvallisuusalan johtamiseen liittyvä hanke
 Käytettävät T&K menetelmät         tiimi- ja projektityöskentely, tiedonhankinta, teemahaastattelu ja aineistojen analysointi
 Opiskelijan työmäärän              Kontaktiopetus 60tiimityöskenentely 120ohjaus 20 h verkko- ja omatoiminen
 jakautuminen                       työskentely 70 h

Oppimistapahtumat
 Pvm           Klo      H     Aihe             Sisältö                                        Tila                  Opettajat
 06.09.2010    8.30 -   8     Opintojakson     ApOpintojakson tavoitteet ja sisällöt sekä
               16             aloitus ja       tehtävät/MK & TP & AKLuento: Johdatus
                              organisoituminen johtamiseen/TPIpJohtamiskokemukset/TP
                              työskentelyyn & MKOrganisoituminen tiimeiksi
                                               ja opintojakson tehtävien tekemiseen /TP
                                               & MK Johtamisodotukset & -mielikuvat
 13.09.2010    8.30 -   8     TiimityöskentelynAPLuento: Itsensä johtaminen ja
               16             käynnistäminen; ajankäytön hallinta/MKLuento:
                              odotukset ja     Tiimityöskentely/ MK IpTiimityöaikaa
                              säännöt          pelisääntöjen rakentelua ja
                                               Johtajuusaiheet-tehtävän organisoimista
                                               varten
 20.09.2010    8.30 -   8     Työlainsäädäntö ApTyölainsäädännön käsittely /
               16.00                           AKIP Ohjausta erillisen aikataulun
                                               mukaanTiimityöaikaa; ryhmän oman


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                         3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                            aiheen työstämistä varten
 27.09.2010   8.30 -   8   Työlainsäädäntö ApTyölainsäädäntö/AK IpOhjausta
              16.00        jatkuu           erillisen aikataulun mukaanTiimityöaikaa;
                                            ryhmän aiheen työstämistä varten
 04.10.2010   8.30 -   8   OHJAUS JA        ApPienryhmien ohjaukset erillisen
              16.00        TENTTI           aikataulun mukaisesti /TP & MK IP
                                            Työlainsäädännön tentti/ AK
 11.10.2010   8.30 -   8   Johtamisaiheiden Koko päiväPienryhmät esittelevät
              16.00        esitykset        valmistelemansa johtamisaiheen muulle
                                            ryhmälle/ TP & MK & AK
 18.10.2010   8.30 -   8   Johtamisaiheiden ApJohtamisteemojen
              16.00        kooste &         koostaminenIpTeemahaastattelun
                           teemahaastattelu valmisteluklo 14. - 15.30 Luento;
                                            työsuhteen elinkaari / Taina Lackman
 25.10.2010   8.30 -   8   OHJAUS           ApLuento: Työsuhteen elinkaari,
              16.00                         kehityskeskustelu ja osaamisen
                                            kehittäminen/ MKIPRyhmäohjaus;
                                            aiheena haastattelusuunnitelma ja
                                            haastattelun toteutus/ MK
 01.11.2010   8.30 -   8   TeemahaastattelutTeemahaastattelujen toteuttaminen
              16.00                         käytännössä
 08.11.2010   8.30 -   8   Johtamisluennot ApPäivittäisjohtaminen / TPIPOhjaus:
              16.00        + ohjaus         teemahaastattelun analysointi ja
                                            raportointi
 15.11.2010   8.30 -   8                    Muutosjohtaminen/TP klo 10.15 Matias
              16.00                         Lehtomäki > kansainvälinen
                                            työharjoittelukokemus
 22.11.2010   9.00 -   8   Vierailu         Vierailu Espoon seurakuntayhtymään.
              11.00        Espoon           Isäntinä hallintojohtaja Markku Porvari ja
                           srk-yhtymä       turvallisuuspäällikkö Petri Häkkinen
 29.11.2010   8.30 -       Esitykset ja     koko päiväTiimit pitävät
              16.00        palaute          johtajuusesityksensä /MK & TP
 06.12.2010   8.30 -   8   Itsenäisyyspäivä Ei kontaktiopetusta
              16.00
 13.10.2010   8.30 -   8   Palautteen       Opintojakson päättäminen
              16.00        tarkastelu ja
                           kirjallinen
                           tentti




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy