Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 op

                                                                                                               1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10.0
 Toteutus                          MPA1421: 2/2014-2015 (07.01.2015 - 19.06.2015)
 Tyyppi                            AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
 Ryhmät                            Ensisijainen: MPA13SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                01.12.2014 08:00 - 07.12.2014
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Matvejeff Pekka (Vastuuopettaja), Korkiakangas Mailis (Muu opettaja), Sohlman
                                   Anna-Mari (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K, Verkko/virtuaali Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 4 op
 Toteutusluokka                    Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             19.07.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2016
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        *analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
 opiskelija osaa                   *suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
                                   *soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa

 Edeltävät opinnot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    Ensimmäisen vuoden opinnot
 Osaamistavoitteet                 Opiskelija osaa ratkaista johtamiseen liittyviä tilanteita organisaation ja yhteiskunnan
                                   muutoksissa.
 Keskeinen sisältö                 Johtajuus ja johtaminenItsensä johtaminen ja johtamisen käytänteetOrganisaatiokulttuuri
                                   ja arvotHenkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointiTyösuhdeasiat
 Oppimateriaali                    Johtamista ja sen kehittämistä käsittelevä kirjallisuus. Tutkimusmenetelmiä käsittelevä
                                   kirjallisuus.Tiimikohtaiset tenttikirjat
 Ohjaus ja viestintä               Katso oppimistapahtumien kohdalta
 Arviointikriteerit ja             AUREA A0087 VASTUULLINEN JOHTAMINEN TYÖYHTEISÖSSÄ
 arviointimenetelmät               ALKUVAIHEEN OPISKELIJA, AMK-TUTKINTO

                                   KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
                                   ●    Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
                                   ●    Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
                                   ●    Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
                                   ●    Edistää ryhmän toimintaa.
                                   ●    Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.

                                   HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:
                                   ●    Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
                                   ●   Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
                                   ●   Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
                                   ●   Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                    2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                     ●      Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.

                                     TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:
                                     ●   Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
                                         perehtyneensä tietoperustaan.
                                     ●   Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
                                         hapuilevaa/ omalähtöistä
                                     ●   Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
                                     ●   Toimia ryhmän jäsenenä.
                                     ●   Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.



                                     Arvosana muodostuu opintojaksolle määritellyistä tuotoksista.
                                     Läsnäolo opintojaksolla ja tehtävien palautus ajallaan vaikuttavat arviointiin!
 Projekti/hanke (nimi)               Johtamiseen liittyvän asiantuntijapaneelin järjestäminen.
 Käytettävät T&K menetelmät          Tiimi- ja projektityöskentelyTiedonhankintaJohtamispaneelin organisointi, toteutus ja
                                     raportointi
 Opiskelijan työmäärän               Kontaktiopetus 80 hTiimityöskentely 120 hOhjaus 20 hVerkko- ja omatoiminen
 jakautuminen                        työskentely 50 h

Oppimistapahtumat
 Pvm            Klo      H    Aihe             Sisältö                                       Tila                Opettajat
 19.01.2015                                    9-11.30 Opintojakson esittely                                     Mailis
                                               Tehtävien esittely ja                                             Korkiakangas,
                                               tiimiytyminen12.30- Johdanto                                      Pekka
                                               johtamiseen                                                       Matvejeff,
                                                                                                                 Anna-Mari
                                                                                                                 Sohlman
 26.01.2015                                    9-11.30 Onnistu                                                   Mailis
                                               esimiehenä12.30-    Itsensä johtaminen                            Korkiakangas,
                                                                                                                 Anna-Mari
                                                                                                                 Sohlman
 02.02.2015                                    9- Henkilöstöjohtaminen;                                          Pekka
                                               organisaatiokulttuuri ja arvot                                    Matvejeff
 09.02.2015                                    9-11.30 Emotion Tracker Kick                                      Mailis
                                               Off/Camilla Tuominen12.30- Itsensä                                Korkiakangas,
                                               johtaminenPEM in the Hague                                        Anna-Mari
                                                                                                                 Sohlman
 16.02.2015                                    9- Henkilöstöjohtaminen;                                          Pekka
                                               organisaatiokulttuuri ja arvot                                    Matvejeff
 23.02.2015                                    9- Onnistu esimiehenä12.30- Itsensä                               Mailis
                                               johtaminen                                                        Korkiakangas,
                                                                                                                 Anna-Mari
                                                                                                                 Sohlman
 02.03.2015                                    9- Henkilöstöjohtaminen;                                          Pekka
                                               organisaatiokulttuuri ja arvotAMS off                             Matvejeff
                                               duty
 09.03.2015                                    9- Ryhmien esitysten valmistelu; ohjausta
                                               tarvittaessa
 16.03.2015                                    9-11.30 Onnistu esimiehenä12.30-                                  Mailis
                                               Haastattelulomakkeen laatiminenPEM in                             Korkiakangas,

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                      3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                         Saxion                                    Anna-Mari
                                                                                   Sohlman
 23.03.2015                              9- Ryhmien esityksiä
 30.03.2015                              9- Ryhmien esityksiä
 13.04.2015                              9- Onnistu esimiehenä
 20.04.2015                              Haastatteluiden tekeminen ja purkaminen
 27.04.2015                              9- Aineistosta artikkeliksi               Mailis
                                                                                   Korkiakangas
 04.05.2015                              9- Opintojakson päättäminen ja palaute    Mailis
                                                                                   Korkiakangas,
                                                                                   Pekka
                                                                                   Matvejeff,
                                                                                   Anna-Mari
                                                                                   Sohlman




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy