Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5 op

                                                                                                               1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5.0
 Toteutus                          HYA31511: 1/2015-2016 (22.10.2015 - 18.12.2015)
 Tyyppi                            ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN (A869)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HYA315SJ Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Opintojakson opettajana toimii Päivi Huotari Lahden ammattikorkeakoulusta
 Osallistujamäärät                 Minimi: 12 Maksimi: 35
 Ilmoittautumisaika                18.05.2015 08:00 - 24.08.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Lassila Eeva (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   3 op T&k-integraatio: 3 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             24.11.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        ●      Analysoida erilaisia motivaatioita
 opiskelija osaa                   ●      Arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
                                   ●      Toimia työelämän laadun kehittäjänä
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 ●    Strateginen henkilöstön ja osaamisen johtaminen
                                   ●    Organisaatiokulttuuri ja henkilöstöjohtaminen
                                   ●    Employee engagement ja työn merkitys
                                   ●    Strateginen työhyvinvointi
                                   ●    Kaaosjohtaminen ja henkilöstö
                                   ●    Diversiteettijohtaminen
                                   Oppimistehtävät

                                   1. Ennakkotehtävä perustuen oppimisalustalla olevaan materiaaliin ja sen analysointiin
                                   omassa organisaatiossa

                                   2. RyhmäartikkeliOpintojakso käynnistyy kyselyllä ja ennakkotehtävällä 1.10.2015.
                                   Ennakkotehtävä tulee olla tehtynä 22.10.2015, jolloin käynnistyy kolmen päivän
                                   intensiivinen lähijakso.

                                   Lähijaksolla 22-24.10.2015 työskentely jakautuu aktivoiviin luentoihin ja työskentelyyn
                                   ryhmissä. Ryhmät työstävät kukin omaa teemaa, ja jokainen ryhmä tuottaa omasta
                                   teemastaan artikkelimuotoisen koonnin 15.12.2015 mennessä. Artikkelit kootaan
                                   yhdeksi kokonaisuudeksi teemalla Henkilöstöjohtaminen 2020.
 Ohjaus ja viestintä               Artikkelin ryhmäohjaus (23.-27.11) Adobe Connect tai SkypeOpettajan sähköpostiosoite
                                   on paivi.huotari@lamk.fi.
 Arviointikriteerit ja             Arviointi koostuu ennakkotehtävästä (40 %) ja ryhmäartikkelin arvioinnista (60
 arviointimenetelmät               %).Ennakkotehtävä, yksilöarviointi 1-5Ryhmäartikkeli, ryhmäarviointi 1-5 sisältää
                                   vertaisarvioinnin, jossa jokainen ryhmän jäsen arvioi muiden jäsenten panosta,
                                   osaamista sekä työskentely- ja yhteistyövalmiuksia.

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                    2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Muut toteutusjärjestelyt        Lähiopetusta 22.-24.10 klo 9-17.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy