Multicultural Social Work (R0021), 10 op

                                                                                                                   1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Multicultural Social Work (R0021), 10.0
 Toteutus                          SSB1621: 2/2016-2017 (09.01.2017 - 20.06.2017)
 Tyyppi                            PALVELUJÄRJESTELMÄT, OSALLISUUS JA YHTEISKUNNALLINEN
                                   MUUTOSTYÖ (R009)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SSB216SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 55
 Ilmoittautumisaika                28.11.2016 08:00 - 09.12.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Kyllä Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk:
                                   Kyllä Soveltuu virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Ritmala Marjo (Vastuuopettaja), Antikainen Maire (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Hyvinkää
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K,
                                   Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 4 op T&k-integraatio: 5 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             20.07.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2018
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        The student is able to
 opiskelija osaa                   ●      recognize the influence of their own cultural background on their value base and
                                          find ways of acting in different multicultural environments.
                                   ●      analyse the process of cultural adaptation and its impact on the development of a
                                          national and a cultural identity.
                                   ●      use various methods and means of community social work.
                                   ●      analyse cultural structures and processes that produce inequality and
                                          underprivilege.
 Edeltävät opinnot
 Ohjaus ja viestintä               Please, follow the the list of contact lectures/activities (oppimistapahtumat) and ASIO.
                                   New information is sent by e-mail.
 Arviointikriteerit ja             The assignments involved in the study unit are represented in orientation with the
 arviointimenetelmät               criteria of evaluation.Every student is expected to participate orientation, seminars,
                                   Multicultural guidence -workshops and all LbD-worksessions.
 Projekti/hanke (nimi)             Osuma-hanke & ELO-hanke
 Opiskelijan työmäärän             0,5 ects International lessons (EVALUATION: pass/ fail)3 ects Discriptive Litterature
 jakautuminen                      Review (EVALUATION: 0-5)

                                   1,5 ects Cultural Sensitive Guidance (EVALUATION: pass/ fail)

                                   5 ects Lectures & LbD (optional work) (EVALUATION: 0-5)
 Muut toteutusjärjestelyt          Lessons are held during the weeks 11-22. Follow ASIO -programme.

                                   The programme of the study unit is available in the list of contact lectures/activities
                                   (oppimistapahtumat). Please, book all times on your calendar.

                                   Opintojaksossa toteutetaan LbD-projekti pienissä ryhmissä. Sen tarkoituksena on
                                   kohdistua maahanmuuttajien kotoutumisen tukemiseen eri toimintaympäristöissä.Aloitus

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                  2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                  15.3. kp; osallistuminen Yrittäjyys- ja työelämäpäiväänOrientaatio 16.3.
                                  ip.Osallistuminen KV-viikon päiviin 4.4. kp ja 6.4. kp.Cultural Sensitive
                                  Guidance-tehtävän esitykset: 20.4./21.4./ 27.4. ja 4.5..Seminaarit 17.5. ap ja 18.5. ip.

Oppimistapahtumat
 Pvm          Klo     H    Aihe              Sisältö                                        Tila               Opettajat
 15.03.2017   kp                                                                            Yrittäjyys- ja
                                                                                            työelämäpäivä
 16.03.2017   ip           Orientaatio/      Maire & Marjovälttämätön läsnäolo
                           välttämätön
                           läsnäolo
 22.03.2017   ap           kotoutumisen      Maire / koko ryhmäklo 8.30 alkaen
                           tukeminen         mukana ELO-hankeen Minttu Räty ja
                                             projektipäällikkö Riikka Kanervo
 23.03.2017   ip           LbD-teemojen
                           esittelyä
 29.03.2017   ap                             Belgian vieraatTom Switten
                                             tom.switten@ucll.be

                                             Liselotte Libbrecht
                                             liselotte.libbrecht@ucll.beBelgium culture
                                             and the welfare system/ migration in
                                             Belgium and the consequences
 30.03.2017   ip                             Belgian vieraatPoverty policy and juvenile
                                             offenders. These include good practices of
                                             working with multicultural population
 04.04.2017   kp           KV-viikon         klo 9-12 Miller: Creative approaches to
                           päivä             education and professional
                                             development; experiences from the
                                             Centre of Collaboration, Inclusion and
                                             Participation.klo 13-15 White:
                                             Intercultural Practice in Ireland
 06.04.2017   kp           KV-viikon         A-ryhmä: klo 9-11 Rauhala/ Menn:
                           päivä             Intercultural communication klo
                                             11-11.45 Rauhala / Stierling / McHugh:
                                             Management of Actual or Potential
                                             Aggression (MAPA)klo 12.30-15.45 lk
                                             2-6 / Westerholt: Applying Coaching
                                             Methods in Social ServicesB-ryhmä: klo
                                             8.30-11.45 lk 2-6/ Westerholt: Applying
                                             Coaching Methods in Social Servicesklo
                                             13-15 Rauhala/ Ochnik: Psychology
                                             about Facebook users
 12.04.2017   ap           LbD
 19.04.2017   ap           LbD
 20.04.2017   ip           Kulttuurisensitiivinen
                                             MarjoKulttuurisensitiivinen
                           ohjaus            kasvatussiirtyy myöhemmäksi:
                                             Kulttuurisensitiivinen ohjaus ja
                                             ohjauskäytännöt suomalaisessa
                                             koulutusjärjestelmässä
 21.04.2017   ap           Kulttuurisensitiivinen
                                             MaireKulttuurisensitiivinen ohjaus
                           ohjaus            nuorisotyössäKulttuurisensitiivinen ohjaus

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                             ikääntyvien parissa
 26.04.2017   ap           LbD
 27.04.2017   ip           Kulttuurisensitiivinen
                                             MarjoKulttuurisensitiivinen ohjaus
                           ohjaus            maahanmuuttajajärjestöissäKulttuurisensitiivinen
                                             ohjaus työelämässä
 03.05.2017   ap           LbD
 04.05.2017   ip           Kulttuurisensitiivinen
                                             MaireKulttuurisensitiivinen ohjaus
                           ohjaus            turvapaikanhakijoiden
                                             vastaanottokeskuksessaRasismin
                                             vastainen toiminta (Ryhmien välinen
                                             dialogi, yhteistoiminnallinen oppiminen,
                                             välillisen kontaktin teoriaan perustuvat
                                             interventiot, syrjinnän vastaiset oppaat)
 05.05.2017   ap           RomaanikulttuuriMarjo
 10.05.2017   ap           LbD
 11.05.2017   ip           Kiehumispiste Suvi : näyttöKulttuurisen. ohjaus:
                                             Paperittomuuselokuvahttps://vimeo.com/199963966
                                             ●       tavoitteena on keskustelu, jossa ei
                                                     lietsota vihaa, jossa ei ratkaista
                                                     kaikkia ongelmia ja jossa ei
                                                     kilpailla. Tavoitteena ei ole päätyä
                                                     yhteen yhteiseen näkemykseen tai
                                                     argumentoida toisia hiljaiseksi
                                                     vaan se, että jokainen tuo esiin
                                                     oman näkökulmansa. Jos jokainen
                                                     puhuu ja kuuntelee, tästä seuraa se,
                                                     että jokaisen ymmärrys asiasta
                                                     kasvaa (ymmärtäminen ei tarkoita
                                                     samaa kuin hyväksyminen).
                                                     Kukaan ei voita, eikä kenenkään
                                                     tarvitse muuttaa mieltään.
                                             ●       osallistujat tulevat paikalle
                                                     kasvattamaan ymmärrystä,
                                                     hakemaan uusia oivalluksia ja
                                                     löytämään ratkaisuja ongelmiin
                                                     eikä tappelemaan.
 17.05.2017   ap           seminaari         Kulttuurisensitiivinen ohjaus ja
                                             ohjauskäytännöt suomalaisessa
                                             koulutusjärjestelmässäSeminaari
                                             (kirjallisuuskatsaus)
 18.05.2017   ip           seminaari




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy