Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5 op

                                                                                                              1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5.0
 Toteutus                          HLG1622: 2/2016-2017 (15.05.2017 - 06.08.2017)
 Tyyppi                            LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLG216SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 80
 Ilmoittautumisaika                15.03.2017 08:00 - 19.03.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Opiskelijan oman aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Wirman Merja (Vastuuopettaja), Kurronen Matti (Muu opettaja), Marmo Marjaana
                                   (Muu opettaja), Stepanoff Johanna (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Otaniemi
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 1 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             06.09.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.08.2018
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     arvioida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä.
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     arvioida työyhteisöä ja työhyvinvointia.
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 Opintojaksossa perehdytään henkilöstöjohtamisen kokonaisuuteen.Opintojakso sisältää
                                   seuraaviin teemoihin liittyviä yksilötehtäviä, jotka tehdään Optiman
                                   verkko-oppimisympäristössä.
                                   ●       itsensä johtaminen, itsetuntemus ja esimiehenä kasvaminen
                                   ●       johtajuus ja esimiestyö
                                   ●       henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, palkitseminen, osaamisen
                                           kehittäminen, hyvinvointi)
                                   ●       työsuhteen oikeudellinen elinkaari
 Oppimateriaali                    Oheislukemisto (esim.)
                                   ●       Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
                                   ●       Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi
                                   ●       Kauhanen, Juhani: Suorituksen johtaminen ja palkitseminen, Infor, 2010
                                   ●       Sydänmaanlakka, Pentti: Älykäs johtaminen 7.0, Talentum, 2012
                                   ●       Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2014
                                   ●       Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010.
                                           Johtaminen sosiaalialalla.
                                   Optiman työtilassa lisää lähdemateriaalia.
 Ohjaus ja viestintä               Viestintä ja ohjaus Optiman työtilassa.
 Arviointikriteerit ja             Opintojakson ja tehtävien arviointiasteikko on hyväksytty/hylätty. Tehtävien
 arviointimenetelmät               arviointikriteerit on esitetty tehtävien yhteydessä Optimassa.Opintojakson hyväksytty
                                   suoritus edellyttää kunkin teeman (ks.teemat kohdassa"Keskeinen sisältö")
                                   suorittamista hyväksytysti.
 Opiskelijan työmäärän             Opintojakson kokonaistyömäärä 135h jakautuu neljään, työmäärältään yhtä suureen

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 jakautuminen                    teemaan (ks. edellä "Keskeinen sisältö").
 Muut toteutusjärjestelyt        Opintojakso sisältää verkkotehtäviä ja kirjallisuuteen ym. lähdemateriaaliin tutustumista.
                                 Tehtävien etenemisjärjestyksestä on suositusaikataulu Optimassa. Ei tenttiä eikä
                                 lähitapaamisia.Viestintä ja ohjaus Optiman työtilassa.OPINTOJAKSO ON
                                 TÄYNNÄ!HUOM! Opiskelijat hyväksytään opintojaksolle ilmoittautumisjärjestyksessä
                                 (enintään 80; Laurean opiskelijoiden kiintiö tarvittaessa 27 opiskelijaa).




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy