Johtaminen & esimiestyö (R0163), 5 op

                                                                                                                1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen & esimiestyö (R0163), 5.0
 Toteutus                          VKE1712: 1/2017-2018 (01.10.2017 - 03.12.2017)
 Tyyppi                            TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN (T)
 Ryhmät                            Ensisijainen: VKE17SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 180
 Ilmoittautumisaika                01.09.2017 08:00 - 15.09.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Opiskelijan oman aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Järvi Jussi (Vastuuopettaja), Aurela Birgit (Muu opettaja), Haapa Sari (Muu opettaja),
                                   Marmo Marjaana (Muu opettaja), Meronen Arja-Helena (Muu opettaja), Rautio Jukka
                                   (Muu opettaja), Ruuskanen Heikki (Muu opettaja), Tallgren Taru (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Tikkurila
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             03.01.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 22.12.2018
 Tenttipäivät                      Varsinainen: Uusinnat 8.1.2018, 5.2.2018

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia
 Edeltävät opinnot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    Huom! Niiden opiskelijoiden joiden opintosuunnitelmassa on opintojakso Managerial
                                   work and effective communication, ei kannata päällekkäisyyden vuoksi osallistua tälle
                                   opintojaksolle.
 Osaamistavoitteet                 Tavoitteena perehtyä henkilöstöjohtamisen kokonaisuuteen. Opiskelija osaa
                                   ●      johtaa itseään työntekijänä ja esimiehenä
                                   ●      johtaa ihmisiä organisaatiossa niin, että he osaavat, haluavat ja jaksavat tehdä
                                          tuottavaa työtä
                                   ●      soveltaa työsuhteeseen liittyviä oikeudellisia perusasioita
 Keskeinen sisältö                 ●      minä itseni johtajana
                                   ●      johtaminen ja esimiestyö
                                   ●      henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, perehdyttäminen,
                                          palkitseminen, osaamisen kehittäminen)
                                   ●      työsuhteen oikeudellinen elinkaari
 Oppimateriaali                    Oheislukemisto (esim.)
                                   ●      Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2007
                                   ●      Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 10 uud. p., WSOYpro,
                                          2010 tai uudempi
                                   ●      Kauhanen, Juhani: Suorituksen johtaminen ja palkitseminen, Infor, 2010
                                   ●      Sydänmaanlakka, Pentti: Älykäs johtaminen 7.0, Talentum, 2012
                                   ●      Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi-käsikirja, Edita, 2017
                                   Muu lähdemateriaali ja lisää kirjavinkkejä Optiman työtilassa.
 Ohjaus ja viestintä               Viestintä ja ohjaus Optiman työtilassa.

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                               2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Arviointikriteerit ja           Tehtävien arviointikriteerit on esitetty kunkin teeman yhteydessä.
 arviointimenetelmät
 Opiskelijan työmäärän           Työmäärä jakautuu tasaisesti jakson sisältöalueiden neljään teemaan, joista jokaisen
 jakautuminen                    työmäärä on noin 34 tuntia työtä.
 Muut toteutusjärjestelyt        Ilmoittautuminen edellyttää opintojaksolle osallistumista. Ilmoittaudu vain, mikäli aiot
                                 varmasti suorittaa tämän opintojakson.Opintojakso sisältää verkkotehtäviä ja
                                 kirjallisuuteen ym. materiaaliin tutustumista. Verkkotehtävien suorittamiseksi on tehty
                                 suositus etenemisjärjestyksestä Optimaan.Ei tenttiä eikä lähitapaamista.Verkko-ohjausta
                                 tarvittaessa.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy