Vastuullinen johtajuus (V0074), 10 op

                                                                                                                     1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtajuus (V0074), 10.0
 Toteutus                          SSV1421: 2/2014-2015 (18.05.2015 - 31.08.2015)
 Tyyppi                            SOSIAALIALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V021)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SSV12SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                16.03.2015 08:00 - 27.04.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Opiskelijan oman aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Puhakka Sanna (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Tikkurila
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   8 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta, Yhteiskunnan turvallisuus ja eheys (FUAS)
 Arviointi viimeistään             19.07.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2016
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 17.8.2015

 Opintojakson suoritettuaan        • toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
 opiskelija osaa                   johtamistilanteissa

                                   • toimia työyhteisön jäsenenä tai esimiehenä sekä edistää omaa ja yhteisön hyvinvointia

                                   • tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
                                   työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti

                                   • käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia menetelmiä
                                   organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä

                                   • soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa

                                   • ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa

                                   • arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä

                                   • kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana
                                   Ammatillisen kasvun polku ja vuositeema:
                                   Opiskelija osaa:
                                   ·      toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
                                   hyvinvoinnista



 Edeltävät opinnot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja
 Osaamistavoitteet                 Opintojaksossa syntyvä osaaminen ilmenee työyhteisössä toimimisen ja johtamisen
                                   keskeisten asioiden hallintana sekä vastuullisena käyttäytymisenä työelämän erilaisissa


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                               2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                 tilanteissa. Osaaminen muodostuu työyhteisöjen ryhmätoiminnan,tavoitteiden ja
                                 tuloksellisuuden perustalle. Näkökulmana on johtamisen ja alaistaitojen eettinen
                                 vastuullisuus.
 Keskeinen sisältö               ●       Johtajuus ja strateginen (henkilöstö)johtaminen
                                 ●       Itsensä johtaminen
                                 ●       Esimiehen rooli ja tehtävät, esimiesosaaminen
                                 ●       Toimivan työyhteisön luominen
                                 ●       Työhyvinvoinnin johtaminen ja työyhteisön kehittäminen
                                 ●       Vuorovaikutteinen esimiestyö
                                 ●       Omat esimiesominaisuudet
 Oppimateriaali                  Tenttikirja Helsilä Martti: Henkilöstöasioita esimiehelle, 2009.
 Ohjaus ja viestintä             Alku- ja lopputapaamisissa sekä verkon kautta.
 Muut toteutusjärjestelyt        Alkutapaaminen: 26.5.tiistai klo 13 - 16 Laurea Tikkurilassa. Ennen tätä opiskelijoille
                                 on annettu valmistava tehtävä, jonka palautus on alkutapaamisessa. Alkutapaaminen ja
                                 tehtävän palauttaminen vahvistaa osallistumisen jaksolle (ilman näitä siis opiskelupaikka
                                 annetaan jonottavalle). Tämän jälkeen opiskelu jatkuu verkossa touko-elokuun
                                 aikana.Lopputapaaminen 17.8. klo 12.30 - 16Tikkurilassa, jossa jakson yhteenveto &
                                 kirjatentti.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy