Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10 op

                                                                                                                  1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10.0
 Toteutus                          SRV1511: 1/2015-2016 (27.08.2015 - 30.11.2015)
 Tyyppi                            RIKOSSEURAAMUSALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V037)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SRV13SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Sanna Puhakka, vierailevia luennoitsijoita
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                18.05.2015 08:00 - 31.05.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Puhakka Sanna (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Tikkurila
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 2 op T&k-integraatio:
                                   0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             30.12.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 3.11.2015 Uusinnat: 03.12.2015, 21.01.2016

 Opintojakson suoritettuaan        - toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
 opiskelija osaa                   johtamistilanteissa

                                   - ottaa vastuuta itsensä ja muiden työhyvinvoinnista toimiessaan työntekijänä tai
                                   esimiestehtävissä

                                   - tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
                                   työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti

                                   - käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia
                                   menetelmiä organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä

                                   -   soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa

                                   -   ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa

                                   -   arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä

                                   -   kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana


                                   Ammatillisen kasvun polku ja vuositeema:

                                   Opiskelija osaa:

                                   • toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
                                   hyvinvoinnista
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 ●       Johtamisen kenttä: esimiestyön kokonaisuus
                                   ●


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                    2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                        Esimiehen rooli ja tehtävät työsuhteen elinkaaressa
                                 ●      Motivointi ja valmentava johtajuus
                                 ●      Esimiestyön keinot ja käytännöt: rekrytointi, perehdyttäminen,
                                        kehityskeskustelut, osaamisen johtaminen, muutosjohtaminen
                                 ●      Työhyvinvoinnin johtaminen
                                 ●      Tunteet ja hankalat tilanteet työyhteisössä
                                 ●      Itsensä johtaminen
                                 ●      Esimiehen osaaminen, jaksaminen ja tuki
 Oppimateriaali                  Tenttikirja: Helsilä Martti: Työsuhdeasioita esimiehielle
 Ohjaus ja viestintä             Sähköposti, optima ja kontaktitunnit
 Opiskelijan työmäärän                                 a) Kontaktitunnit 10 x 3 h (läsnäolo 80 %)                              b)
 jakautuminen                    Ryhmäprojekti                         c) Verkkotehtävät (3 kpl)                           -
                                 yksilötehtäviä, paritehtäviä                      d) Tentti kirjan pohjalta

 Muut toteutusjärjestelyt        Kontaktitunnit: 27.8.ip, 3.9.ip, 10.9.ip, 15.9.ap, 17.9.ip, 24.9.ip, 8.10.ip, 20.10.ap,
                                 27.10.klo 9-14 ja 29.10. klo 9-14Tiimitentti 3.11.ap




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy