Opinto-opas
2000
Study guide
2000
Opinto-opas · EVAMK – opinto-opas 2000–2001
4.2.8.2 AA641 ASIAKASHALLINNAN KEHITTÄMINEN 6 OV
Study guide · EVAMK – Study Guide 2000–2001
4.2.8.2 AA641 ASIAKASHALLINNAN KEHITTÄMINEN 6 OV
EVAMK – opinto-opas 2000–2001
4.2.8.2 AA641 ASIAKASHALLINNAN KEHITTÄMINEN 6 OV
Tavoite Opiskelija osaa kehittää asiakashallintaa pitkäaikaisten asiakassuhteiden luomiseksi.
AA6410 Markkinoinnin juridiset puitteet ja eettiset normit 2 ov
Tavoite Opiskelija toimii juridisesti ja eettisesti oikein asiakassuhteissa.
Sisältö Markkinointilainsäädäntö ja markkinoinnin säännöt ja ohjeet. Markkinoin-
nin kansainväliset normit. Markkinointioikeus, sopimukset, viranomaiset. Markkinoinnin eettiset normit.
Sisältö Markkinointilainsäädäntö ja markkinoinnin säännöt ja ohjeet. Markkinoin-
nin kansainväliset normit. Markkinointioikeus, sopimukset, viranomaiset. Markkinoinnin eettiset normit.
AA6411 Tilaus- ja toimitusketjun hallinta 2 ov
Tavoite Opiskelija kehittää tilaus-toimitusketjua tavoitteena palveluprosessin parantaminen ja kustannustehokkuus.
Sisältö Tarjontaketjun operatiivisen prosessin ( tilaus, toimitus, tuotannonohjaus, alihankinnat, kuljetukset, varastointi) tavara- ja tietovirtojen ohjaus aikaan perustuvan johtamisen (TBM) ja laatujohtamisen (TQM) keinoin.
Sisältö Tarjontaketjun operatiivisen prosessin ( tilaus, toimitus, tuotannonohjaus, alihankinnat, kuljetukset, varastointi) tavara- ja tietovirtojen ohjaus aikaan perustuvan johtamisen (TBM) ja laatujohtamisen (TQM) keinoin.
AA6412 Asiakaspalvelun ja myyntityön kehittäminen 2 ov
Tavoite Opiskelija osaa kehittää yritykselle kilpailukykyisen asiakaspalvelu-järjestelmän ja myyntiprosessin.
Sisältö Asiakaspalvelutilanteiden hallinta. Viestintä asiakaspalvelutilanteissa. Sisäinen palvelu. Myyntiprosessi ja henkilökohtainen myyntityö. Suorituskyvyn mittaaminen.
Henkilöstön kehittäminen.
Sisältö Asiakaspalvelutilanteiden hallinta. Viestintä asiakaspalvelutilanteissa. Sisäinen palvelu. Myyntiprosessi ja henkilökohtainen myyntityö. Suorituskyvyn mittaaminen.
Henkilöstön kehittäminen.